Blickpunkt:Film

[RTL Deutschland](/company/rtl-deutschland) und der [Bundesverband Regie](/company/bundesverband-regie-ev-bvr) haben laut einer Mitteilung am Mittwoch die erste gemeinsame Vergütungsregel nach § 36 UrhG getroffen, die die Nachvergütung und Rückwirkung für Primetime-Filme, -Serien und -Sitcoms regelt. 

Die sogenannte „GVR Primetime Fiction I“ umfasse rückwirkend alle fiktionalen Auftragsproduktionen von [RTL](/company/rtl-television) und [Vox](/company/vox-television). Erstausstrahlungen und Wiederholungen würden ab 2010 nachvergütet, wenn hierdurch bestimmte Zuschauer-Schwellenwerte erreicht wurden. Verhandlungen über Vergütungsregeln für Produktionen ab 2022 wurden indes für Anfang 2023 verabredet.

„Zentrale Regelungspunkte sind die Nachvergütung von fiktionalen Primetime-Programmen nach Erreichen bestimmter Zuschauerzahlen über alle Ausstrahlungen gerechnet und eine Beteiligung an Vertriebserlösen aus Auslandsverwertungen. Die Nachvergütungen greifen bei Erreichen bestimmter Beteiligungsreichweiten und können erheblich sein. Bei Wiederholungen werden vor 2010 erreichte Reichweiten mitgerechnet“, heißt es weiter.

Der Chief Operating Officer RTL Deutschland, Andreas Fischer, kommentiert: „Wir freuen uns, dass wir in konstruktiven Verhandlungen mit dem Bundesverband Regie eine vertragliche Vereinbarung erzielen konnten, die erfolgreiche kreative Leistungen angemessen honoriert.“

„Wir sind froh, endlich die Vergangenheit für die betroffenen Kolleg:innen regeln zu können und danken den konstruktiven Verhandlern auf Seiten von RTL“, sagt [Florian Prugger](/person/dr-florian-prugger), Justiziar des BVR. „Wir sehen den kommenden Verhandlungen für eine GVR, die die Zukunft regeln soll, optimistisch entgegen“, ergänzt [Jobst Oetzmann](/person/jobst-christian-oetzmann), Beirat des BVR.

Der Bundesverband Regie vertritt seit 1975 die deutschen Film- und Fernsehregisseur:innen sowie Regieassistent:innen und Script Supervisors.

RTL und BVR einigen sich bei Vergütungsregeln